2022.08.10
法改正
【令和4年度速報】最低賃金法改正答申 静岡県は31円引き上げて時間額944円に?!
【最新記事】「最低賃金改正決定!静岡県は31年引き上げ時間額944円に!」(第一グループHP)
社会保険労務士の山口です。
今年も最低賃金引き上げの時期が近づいてきました。令和2年度こそ新型コロナウイルス感染拡大に伴う景気の停滞を考慮して引き上げを行わなかったものの、ここ数年は毎年30円(時間額)に近い引き上げが行われております。中央最低賃金審議会では「誰もが時給1000円」を目指すとしており、今年も大きな引き上げがされると予想されていました。
そんな中、昨日(令和4年8月9日)静岡労働局より次のニュースが発表されました。
◆最低賃金は時間額944円に?!
令和4年8月9日に静岡地方最低賃金審議会は静岡労働局長に対し、「静岡県の最低賃金を31円引き上げ、時間額944円とする」と答申し、最低賃金引き上げの目安を示しました。
今後静岡労働局ではこの答申の内容に基づき静岡県最低賃金を決定します。
◆自社労働者の賃金の確認を
この最低賃金は、正社員・パート・アルバイトを問わず、性別や国籍問わず全ての労働者について適用されます。自社労働者の賃金が最低賃金を下回ることのないよう、再度確認をしましょう。
◆日給者や月給者の確認方法は?
時間換算し、最低賃金額と比較します。時間換算の方法はつぎのとおり。
日給の時間換算 ・・・ 日給額÷1日あたりの所定労働時間
月給の時間換算 ・・・ 月給額÷1ヶ月あたりの平均所定労働時間
【参照】令和4年度静岡県最低賃金の改正答申について(令和4年8月9日) 静岡県労働局HP
【参照】中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告(令和4年8月2日) 厚生労働省HP