【最新情報】被保険者51人以上の会社は注意！短時間労働者に対する社会保険適用（令和6年10月～）

2023.05.25 お知らせ

社会保険労務士の山口です。

令和4年10月以降、被保険者数１０１人以上の会社で短時間労働者に対する社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用が拡大されたところですが、

さらに令和6年10月以降、被保険者数51人以上の会社で短時間労働者に対する社会保険の社会保険加入が義務化されます。

適用拡大まで約1年。直前になってあわてることがないように要件を確認しておきましょう。

◆対象となる事業所

厚生年金保険の被保険者（フルタイム従業員と週所定労働時間がフルタイム従業員の4分の３以上の従業員）の数が１年のうち6月間以上の月で51人以上となることが見込まれる事業所が対象となります。

以下の４つの要件をすべて満たす方が加入対象となります

①加入対象者をリストアップし、令和６年１０月より社会保険の加入対象になることを伝えます。加入後に享受できるメリットや新たに発生する費用等を伝えてあげると加入対象者の不安を和らげることができます。

厚生労働省が加入対象者向けの説明用文書を公開しています。

②加入対象者の方が「どうしても社会保険に加入したくない」という場合には労働条件の変更を検討します。社会保険の加入対象とならないのは「週の所定労働時間が２０時間未満」の場合です。