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◆静岡県の最低賃金は時間額９８４円に改正決定

令和５年８月２３日に静岡労働局長は「静岡県の最低賃金を時間額９８４円とする」と決定を行いました。官報公示は令和５年９月１日予定。

◆賃金引き上げの際に使用できる業務改善助成金についての記事も確認！

→「【速報】賃金引き上げを行った事業場を支援する助成金が拡充されました！（令和５年８月３１日～）」（第一グループHP）

◆効力発生日は？

　令和５年１０月１日より効力が発生する予定です。

◆自社労働者の賃金の確認を

　この最低賃金は、令和5年１０月１日（予定）以降、正社員・パート・アルバイトを問わず、性別や国籍も問わず全ての労働者について適用されます。自社労働者の賃金が最低賃金を下回ることのないよう、確認をしましょう。

◆日給者や月給者の確認方法は？

　時間換算し、最低賃金額と比較します。時間額換算の方法はつぎのとおり。

　　日給の時間換算　・・・　日給額÷１日あたりの所定労働時間

　　月給の時間換算　・・・　月給額÷１ヶ月あたりの平均所定労働時間

◆最低賃金に算入されないもの

　次の手当は最低賃金の対象となる賃金に算入されません。したがって、上記の最低賃金の時間換算の式には含めません。

• 　精皆勤手当
• 　通勤手当
• 　家族手当
• 　臨時に支払われる賃金
• 　1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
• 　時間外労働休日労働に対する賃金
• 　深夜労働に対する割増賃金

【参照】静岡県最低賃金の改正を決定しました。静岡労働局HP

　　　 リーフレット「もうチェックした？静岡県最低賃金」　静岡労働局HP